Hyunbo Corp.

人才奖

具备公正，信任的人才， 我们等待能成为带领玄甫成长和不断进步的人。

招聘时期	- 按定期招聘的原则，另行执行政府招聘活动等 - 按岗位（管理人员和操作人员），工作环境另行通知 - 接受简历后约7-10天内安排通知面试时间
招聘部门	- 管理：人事/财务/福利/设备管理 - 采购：内资，外资，材料购买及管理/外部订货管理 - 销售：客户支援/物流 - 品质管理/来料检查：入库材料及出库产品品质管理 - 开发/生产技术：新产品开发/承认 - 生产/生产管理：制定生产计划/调整/生产
投递方式	1. 管理人员 - 简历，自我介绍书，其他证明书 - 简历右侧上端第一，第二应聘职位及期望薪资必须填写 - 写信或Email发送 2. 操作人员 - 拿上简历和身份证直接到公司面试 - 兵役特例申请人及在外地者可以写信应聘 3. 联系我们 - 担当者：李炳烈科长 - 联系方式：041-410-8714 - email：josungrae@hyunbo.com
应聘要求	1. 管理人员 - 满20周岁以上，不能有海外旅行不合格事项 - 2年制大学以上毕业生（管理部门：高中以上） - 持相关行业资格证书者优先 2. 操作人员 - 男，女45周岁以下，不能有海外旅行不合格事项 - 公司附近居住者或有意向寄宿者