Hyunbo Corp.
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人才奖

具备公正,信任的人才, 我们等待能成为带领玄甫成长和不断进步的人

Global Leader - 不断地变化,不停地学习的文化,这就是玄甫。 Trust - 互相信赖, Open mind - 心胸宽阔, Positive approach - 积极的方法, Constant challenge - 不断地挑战, Creative think - 创新式思维

招聘内容

招聘时期 - 按定期招聘的原则,另行执行政府招聘活动等
- 按岗位(管理人员和操作人员),工作环境另行通知
- 接受简历后约7-10天内安排通知面试时间
招聘部门 - 管理:人事/财务/福利/设备管理
- 采购:内资,外资,材料购买及管理/外部订货管理
- 销售:客户支援/物流
- 品质管理/来料检查:入库材料及出库产品品质管理
- 开发/生产技术:新产品开发/承认
- 生产/生产管理:制定生产计划/调整/生产
投递方式

1. 管理人员

- 简历,自我介绍书,其他证明书
- 简历右侧上端第一,第二应聘职位及期望薪资必须填写
- 写信或Email发送

2. 操作人员

- 拿上简历和身份证直接到公司面试
- 兵役特例申请人及在外地者可以写信应聘

3. 联系我们

- 担当者:李炳烈科长
- 联系方式:041-410-8711
- email:leebr@hyunbo.com
应聘要求

1. 管理人员

- 满20周岁以上,不能有海外旅行不合格事项
- 2年制大学以上毕业生(管理部门:高中以上)
- 持相关行业资格证书者优先

2. 操作人员

- 男,女45周岁以下,不能有海外旅行不合格事项
- 公司附近居住者或有意向寄宿者

福利

  • 加入四大保险

    加入四大保险

    国民年金,健康保险, 产业灾害赔偿保险加入及支援

  • 体检

    体检

    公司全员工1次/ 年进行体检

  • 学费,礼金支援

    学费,礼金支援

    员工子女初高中学费支援, 本人或家人结婚,花甲等 喜事礼金及休假支援

  • 上下班接送

    上下班接送

    公司巴士 免费接送

  • 公司内娱乐活动

    公司内娱乐活动

    举行运动会, 兴趣活动等各种活动

  • 员工食堂及宿舍

    员工食堂及宿舍

    食堂及体育馆, 图书馆等福利设施

  • 教育制度

    教育制度

    通过多样化的公司内外培训 计划提高个人素质

  • 职员福利商场

    职员福利商场

    可以使用玄甫 职员福利商场

  • 相助会 运营

    相助会 运营

    促进各种喜事及生活 安全援助事业(贷款除外)